百家乐,百家乐官方网站,百家乐APP下载,百家乐游戏平台,百家乐网址,百家乐试玩,百家乐的玩法,百家乐技巧,百家乐公式,百家乐打法,百家乐电子,21点,德州扑克,快三,pk10,时时彩,北京赛车

　　他回来时，有时意气风发，说又有一个VC（风险投资）对我们表示了浓厚兴趣。

　　“这是一份《股权激励授予协议》。你们签了，从今天起，你们就不再是打工的，你们是公司的股东，是自己的老板！”

　　那个和我一起吃泡面，勾着我脖子说“好兄弟”的马哥，好像被眼前的这个“马总”吞噬了。

　　五年，足够它用琐碎的日常，把曾经深刻的记忆，涂抹上一层叫“平淡”的釉彩。

　　“你也知道，当时公司的股权结构很复杂，直接给员工发股份，有很多法规上的限制，操作起来非常麻烦。”

　　“就是把一部分我自己的股份，放在你们这些我最信任的兄弟名下，让你们帮我‘代持’。”

　　“另一方面，也是为了激励大家，让大家感觉自己是公司的主人，更有归属感。”

　　“你把这份《股权转让协议》签了，咱们的情分，还在。以后有什么事，随时找哥。”

　　“当年的《股权激励授予协议》是怎么写的，条款有多模糊，你心里应该清楚。”

　　“我还有当年所有在职员工的证词，他们都可以证明，我当时开会就是这么说的。”

　　“到时候，你不仅一分钱都拿不到，还会因为‘企图侵占他人巨额财产’，身败名裂。”

　　说某前员工，利用创始人当年的信任，在公司上市后，背信弃义，企图将代持股份据为己有。

　　我只觉得，那间小小的“航站楼”，那些一起吃泡面的夜晚，彻底坍塌了，连废墟都没剩下。

　　“我的当事人，是出于对早期员工的信任和激励，才将个人股份交由被告代持。”